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考察工作突出政治标准，重点考察人选的政治素质、道德品行、遵纪守法、业务能力、工作实绩、信用查询等，同时对考察对象资格条件进行复审，并形成具体的考察结论。考察合格人员为拟聘对象。
体检合格人员方可进行选岗。组织考生集中选择招聘单位，时间地点另行通知。选择招聘单位时，按照同一岗位考生的综合成绩从高分到低分的顺序，依次自主选择。选择过程公开，选择结果现场公示。现场确认签字，不得更改。拟聘人员未按时参加单位选择的视为自动放弃。
考察工作由华容县人力资源和社会保障局指导，各主管单位具体组织实施，采取调查、座谈、查阅人事档案、个人信用查询等方式。在体检和选岗、考察环节，因不合格或放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，按该岗位综合成绩从高到低依次等额递补，递补最多不超过2次。
拟聘对象名单在华容县人民政府网(官网)进行公示，公示期为7个工作日。公示后不再进行递补。聘用对象的确定。拟聘对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。
