山西省公务员工资在不同岗位、不同工龄的水平是不一样的，不同地区公务员的补贴标准也是差别很大的。公务员工资由职位、工龄、任职时间三个条件决定，具体多少钱需要以实际招考单位为准。
公务员工资和哪些因素有关
1、公务员工资地区差异
从字面意思就可以理解，不同地区的工资是没有可比性的。你不能把偏远地区乡镇公务员的工资和北上广公务员的工资进行比较，这也是完全没法比较的。北上广可能刚入职的公务员一年就有十几万以上，而偏远地区的公务员一年可能也就五六万。
2、公务员工资单位差异
不同地区的没法比较，即使在同一地区不同的单位也是没法进行比较的。因为在同一地区的不同单位的收入也是存在很大的差距的，就像烟草稽查、海关和医保中心的收入能有可比性吗？
3、公务员工资级别差异
关于这点不用多说，总不可能你一个新入职的比你领导拿的工资都多吧。领导的收入肯定是要比下属的高的，而且不只是工资单上几百块钱的事，领导与非领导的还是有较大的差距的。这点也是可以理解的。
4、公务员工资工龄差异
大家应该都知道，公务员都有工龄工资，随着工龄越长这部分工资就会越高。但是随着工资改革的进行，有很多单位都出现了有的老干部的工资甚至比主要领导的工资都高。所以，一些元老级的员工工龄较长，工资自然也就高一些。
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