考试采取无领导小组讨论面试的方式开展，考试满分100分，设定最低控制分数线为70分，低于70分不得进入后续招聘环节。考试开考比例原则为1:3。若报名人数与计划引进人数未达到1:3比例的，由人才引进领导小组根据报考人员情况集体研究确定是否取消招聘岗位。面试时间和地点在楚雄市人力资源和社会保障局网页上另行通知。不按规定时间、地点参加面试的视为自动放弃。
基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.具有良好的政治素质和道德品行，志愿到基层工作，服从组织安排。
3.具备适应岗位所需的专业或任职资格、职业（执业）资格及技能要求。
4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。
5.学习成绩优异，本、硕、博学段无补考科目。
6.博士研究生年龄可放宽在35周岁以下（年龄截止时间为发布公告之日）。
7.具备岗位所需要的其他条件。
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