按照省属事业单位公开招聘有关要求，面向博士的招聘采取简化程序直接面试的方式进行。面试总分100分，设定合格分数线为70分。
1.面试人选确定：对现场资格审查合格的考生，发放面试通知单，并告知面试相关事宜。
2.面试时间和地点：详见面试通知单。
3.面试方式及内容：面试采取结构化测试方式进行。主要考察应聘人员的综合分析能力、组织协调能力、人岗匹配程度、语言表达能力等。
4.面试成绩公布：面试结束后，由主考官当场宣布面试成绩，纪检监督员当场宣布纪律监督结果。
5.考试总成绩计算：面试结束后，按照招聘岗位，面试成绩即为考试总成绩。面试成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。达到面试合格分数线的按照规定比例由高分到低分确定进入考察体检范围人选，如同一岗位进入考察体检范围人选出现总成绩并列，采取当场加试的方式确定。面试结束后2个工作日内，在山东省市场监督管理局网站（http://amr.shandong.gov.cn/）、山东省产品质量检验研究院网站（http://www.sdzjy.com.cn/）公布考试总成绩及进入考察体检范围人选名单。
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