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资格审核
由具体招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，并通过电子邮件或电话方式向报名人员反馈初审结果，对资格初审未通过的人员说明理由。资格审查的专业条件参考教育部颁布的普通高校专业目录、人力资源社会保障部颁布的全国技工院校专业目录和浙江省公务员录用考试专业目录。
资格初审通过的人员于面试三天前携带报名所需佐证资料的原件和复印件，按照招聘单位指定的时间和地点参加资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加考试。未按时参加资格复审的，视作放弃。
考试考核
本次招聘不设最低开考比例限制。资格审查通过人员，由对应具体招聘单位通知参加考试。考试时间和地点另行通知。
考试主要以专业面试答辩的方式进行，教师岗位增加试讲环节(教师岗位面试与试讲各占50%比例)。面试及试讲内容委托第三方机构根据岗位职责、专业要求等拟定。
考试满分为100分，合格分为60分，不合格者，不能列入考察、体检对象。考试时请随带本人身份证和考试通知书，迟到30分钟以上人员取消考试资格。
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