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（一）面试方式及内容
本次面试考试采取结构化面试，主要测试报考人员岗位履职所具备的综合素质和业务能力。
（二）面试考生规则
1.面试考生应当遵守纪律，按面试程序和要求参加面试，不得以任何理由违反规定，影响面试。面试考生的陪同家属不得进入考区范围，如有进入考区范围影响考试的，面试考生按违纪处理。
2.考生面试实行封闭管理。考生报到时，必须主动将携带的手机、电脑、电子阅读器等所有通讯工具和电子设备等交工作人员统一保管，并听从工作人员的安排。未按上述规定上交通讯电子设备的，一律视为作弊，取消面试考试资格。
3.考生面试时不得携带任何物品及资料进入面试考场。
4.面试考官、工作人员、监督人员凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系等需要回避情形的，按照云人社发〔2016〕405号文件的有关规定实行回避。
5.面试序号是考生的唯一标识，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作单位等能够识别考生个人身份的信息。
6.考生不得穿着有行业特征的制式服装参加面试。
7.面试考生面试结束后，由监督员当场宣布个人面试成绩，宣布完后考生应在面试成绩汇总评定表上签字确认，并在工作人员指引下迅速离开考区，如有违反的考生按违纪处理。
8.考生进入考试区域后，须遵守秩序，服从工作人员安排，否则取消其面试资格，并按有关规定给予相应处罚。
9.面试结束后考生不允许带走试题和草稿纸。
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