事业单位考试也是名目繁多，现在不像以前事业单位那么好进了，好的事业单位更难。对于大部分来说是这样，当然有的事业单位也可以单独招聘，如有的学校就自己招老师，但是也要经过一定的考核才行的。
1、事业编制岗位数量有限。近些年来，由于国家政策的实施，各单位编制数量严格限制，每年申请通过的编制数量非常有限，从近五年数据来看，每年招聘人数都在不断缩减。
2、竞争力越来越大。随着事业编制岗位的缩减，事业编考生反而越来越多，事业单位的考试分数不断提高，并且竞争力越来越大，同学们考试压力大，无形当中增加了事业编考试的难度。
3、模拟试题目多样化。事业单位的考试内容是公共基础，涵盖法律、政治、经济、公文、文史和科技地理等部分，考察的知识面广，知识点零散。并且面试试题多样化趋势也越来越明显，在试题的设定中，更注重从微观层面考察考生。这些都在无形中增加了事业单位面试的难度。
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