2023新疆兵团教育局直属学校招聘72人考试流程包含报名，资格审查及复审，笔试，面试，综合成绩发布，体检，递补，考察及政审，公示，审批聘用，到岗后资格复核，详情如下。
一、网上报名
报考人员在2023年7月27日10:00至8月7日18:00期间登录三才智能招考平台报名网址，通过网上报名系统如实填写《2023年下半年新疆生产建设兵团教育局直属学校面向社会公开招聘工作人员报名表》。
二、资格审查
对考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用情形的，不得进入下一环节，已聘用的取消其聘用资格。报考人员可登录三才智能招考平台网站专题页面查询网上报名审核结果。
三、笔试
笔试分为综合管理岗和教育教师岗笔试。笔试科目包括《职业能力测试》（客观性试题）和《综合应用能力》（主观性试题）两科，分2套试卷，均为国家通用语言文字试卷，其中，教育教师岗位《职业能力测试》内容包含教育学、心理学等教师职业基础知识，占比40%。笔试每科满分为100分，总分共计200分。
四、面试
综合管理岗位采取结构化面试的方式进行；教育教师岗位面试设置说课、答辩两个环节，说课重点考察报考人员的教学设计能力、语言表达能力、仪表举止、职业态度等，答辩重点考察专业知识总体掌握的程度、报考人员的综合素质等。面试成绩满分100分，成绩当场公布。面试成绩最低合格分数线为60分。
五、试总成绩确定
参加笔试人员考试总成绩＝笔试成绩/2×50%+面试成绩×50%。免笔试人员总成绩以面试成绩为准，未达到最低合格分数线的，不能进入下一环节。如出现总成绩相同情况，依次按照笔试总成绩由高到低的顺序确定排名先后。面试成绩、总成绩及进入体检人员名单在兵团教育服务网、兵团教育局政务网及三才智能招考平台公布。
六、体检
按照总成绩由高到低的顺序，以岗位招聘人数1:1的比例确定体检人选。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织实施。体检期间同时开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
七、递补
在考察环节之前，如有考生放弃本次招聘考试，视情况依次递补后续考生，其中，体检环节考生只递补一次，后续环节不再递补考生。
八、考察及政审
体检合格的报考人员进入考察环节。各招聘单位成立考察工作小组，负责对本单位考察人选进行考察。考察内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、业务能力、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。
九、公示
考察工作结束后，根据报考人员的总成绩、体检结果、考察情况等，按照1:1的比例确定拟聘用人员，并在兵团教育服务网、兵团教育局政务网及三才智能招考平台进行为期7天的公示。
十、审批聘用
公示期满未收到举报或举报问题不影响聘用的，由兵团教育局按有关规定和程序办理审批手续，各招聘单位办理聘用手续。招聘单位与聘用人员及时签订聘用合同，初次聘期为5年，初次就业试用期为12个月。试用期包含在聘用合同期限内。
十一、到岗后资格复核
拟聘用人员报到后，招聘单位对考生相关信息进行复核，如存在不诚信的行为，取消其聘用资格。
