会的，新录用公务员试用期工资标准是不能低于本单位同岗位最低档工资的百分之八十，也不能低于所在地的最低工资标准，因此每个地方的公务员试用期的工资待遇是不同的。
新录用的公务员都有一年试用期。试用期执行试用工资标准，除了基本工资和车补等少量津补贴外，其他公务员正常发放的工资待遇，比如十三薪、年终绩效奖励，试用期公务员都不能享受。相当于，试用期公务员在试用期一年内只有工资（工资也只有转正后的70-80%），不享受任何奖励性待遇。但顺利转正后会补发。
公务员基本工资是比较低的，主要的工资在于各项补贴和奖金，公务员的工资组成包括：
一、基本工资不同级别的公务员工资也是不一样的，一般以累计工作年限和对应的职务待遇确定其基本工资。
二、工龄工资工龄时间越长，工龄工资越高，一般三年调整一次，按月发放。
三、奖励工资年度考核合格的人员没有发放奖励工资，三年一调整，考核不合格的不发放，知道次年考核合格。
四、补助工资包括：车补、取暖补助、出勤补助、山区补助、地区差別补助、福利费、取暖补贴和交通补贴等等。''
