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笔试
笔试委托浙江省人才市场组织，具体安排以准考证为准。
时间、地点：暂定2023年8月26日(全天)，杭州市内。
科目：《职业能力倾向测验》(客观题)和《综合应用能力》(主观题)。两个科目分上下午进行。
笔试成绩预计可于9月12日前从浙江省人才市场公开招聘网报平台上查询。
笔试后，招聘人数为3人及以下的岗位根据笔试成绩从高到低按1：4的比例确定岗位入围面试人员名单，招聘人数为4人以上的岗位根据笔试成绩从高到低按1：3的比例确定岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。
面试
面试为结构化面试。测试要素按岗位分别确定，主要考察专业能力、语言表达、逻辑思维、沟通协调等综合素质。
面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
体检、考察
考试完毕，各岗位根据考试总成绩、招聘计划和调剂办法，确定体检、考察对象名单。
体检、考察工作参考公务员考录相关工作的办法进行，以招聘单位认定意见为准。
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