目前来说，不管是社会招聘还是校园招聘，国企的员工签订的都是正式劳动合同，和编制没有关系。如果是参加国企社招进入国企，签订了劳动合同的便是国企正式员工，虽然没有编制，但福利待遇也是相当可观的。
根据我国的机构编制条例，机关单位是行政编制，事业单位是事业编制。公务员是国家委任制，不签订合同，事业编是聘任制，需要签订聘任合同。国企的劳动合同和普通企业的劳动合同一样，和公务员的委任制、事业单位的聘任制有着本质上的区别。但是在国企到达一定的领导级别后，还是有可能拥有公务员或者事业编编制身份的。
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