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事业单位a类难度略大于b类。ab类是指事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试所划分的综合管理A类、社会科学专技B类。不管哪个类型都要考两门科目分别是《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
事业编a类和b类的考试内容区别：
A类的《职业能力倾向测验》考常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析；《综合应用能力》主要是给定三则材料，四个题目，作答的字数大概在1200字左右，题型有观点归纳、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理、联络通知等。
B类《职业能力倾向测验》与A类考的内容相差不多，但是《综合应用能力》相差较大，题型有概念分析、校阅改错、论证评价等5种题型。
事业编a类和b类的竞争：
事业编a类和b类的竞争压力其实都是差不多大的。
在我们的学习与生活中，无论是什么类型的考试，都会有多数或者少数的人去参与竞争。而同样的道理，竞争就业岗位的人永远也不会少。不过在事业单位a类和b类中，选择a类的人相对来说可能会较多一些。因为a类综合应用能力，更侧重于行政性与事业性，而b类还要看重专业能力，因此对考生的某一方面的专业能力可能会有更加严格的要求。
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