选调办法
各学段学科公开选调计划与符合条件的报名人数比例须达到1：1.5，达不到1：1.5的学科，提请城区学校公开选调教师工作领导小组研究，按比例调减该学科公开选调计划。
(一)中小学文化课教师选调采取“笔试+说课”的方式进行。先进行笔试，依据笔试成绩名次，按各学段学科选调计划人数的1.5倍确定进入说课人员，笔试成绩名次末位并列者一同进入说课环节。公开选调综合成绩按“笔试成绩×50%+说课成绩×50%+加分项成绩”计算。综合成绩名次末位并列时，笔试成绩高者优先选调。
(二)音乐、体育、美术、信息技术及幼儿园教师选调采取“说课+专业能力测评”的方式进行，公开选调综合成绩按“说课成绩×40%+专业能力测评×60%+加分项成绩”计算。
(三)加分项。
1.综合奖类。2018年8月以来获得省、市、县级及以上党委、政府综合奖励(优秀共产党员、优秀党务工作者、师德标兵、优秀教师、先进教育工作者、模范班主任)的分别按1.5分、1分、0.5分计入综合成绩，按最高级别计1次，不累计计分。
2.在梁河、黑河、红河山区学校连续工作6年以上者，在综合成绩中加0.5分。
3.夫妻双方在我县基层不同乡镇(城关镇除外)工作10年及以上者，对一方在综合成绩中加0.5分。
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