考乡镇公务员难不难考不能给一个确切的答案，大部分人的基础都不一样。大多数人都认为乡镇公务员好考实际上并不好考，从历年公务员报考情况来看，不难发现乡镇岗位竞争比较大，很多都在1:100以上，而且笔试进面试的分数并不低于一些市直、县直的机关单位。
一、乡镇公务员是什么？
乡镇公务员就是在乡镇级政府部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。乡镇公务员的招考人数是非常多的，考试的难度也是不低的。除了一些针对服务基层项目人员的专门职位，大部分是不限专业、不限经历，不限户籍的岗位。
二、为什么那么多人选择乡镇公务员？
一方面现在大学毕业生的就业压力大，考公务员成了很多人追求的目标。
另一方面受父母观念的影响，觉得公务员这种体制类的工作才是真正的就业，而且考上的话离家近，能够照顾年老的父母。所以乡镇公务员的报考人数每年逐年增加，考试难度很高。
三、乡镇公务员的工资待遇怎么样？
第一，工作比较稳定，工资福利有保障。乡镇公务员工资虽然不高，但是五险一金都是实缴，节假日都可以休息。另外还会有乡镇补助，下乡补助和值班补助。
第二，基层经历非常重要。目前国家非常重视基层干部的选拔，有2年以上基层工作经验的公务员才可能被培养。从今年的省考公告来看，省直机会的岗位大部分要求具有2年以上基层工作经验的才能报考。而且国家又将今年定于基层减负年，相信乡镇公务员的工作会得到改善，会变得更加轻松和高效。
第三，乡镇公务员晋升。一般乡镇公务员想要晋升，可以通过遴选、提拔、公开选拔等方式进行。只要踏实工作，提升自己，得到晋升的机会很多。
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