符合报名条件的报名人数与每个职位选调人数的比例一般不低于4:1，对部分专业性较强、符合条件人数较少的职位可将开考比例降低至2:1，达不到开考比例的，选调工作领导小组将对选调职位进行裁减或取消，并在指定网站公布职位裁减及职位取消情况。对被取消职位的报名人员允许改报其他职位，报名人员须将身份证、学历学位证书、审核盖章后的《报名推荐表》以PDF文档形式重新发至改报公开选调机关（单位）指定邮箱，于2023年9月1日9:00至18:00登录报名系统完成网络报名，由公开选调机关（单位）予以资格审查。
报名人员应当具备下列资格条件：
（1）人岗相适，具备职位所需的政治素质、工作能力、文化程度、专业资格和身体条件；
（2）符合职位年龄要求。年龄要求40周岁以下的，为1982年8月29日以后出生；年龄要求35周岁以下的，为1987年8月29日以后出生。硕士研究生及以上或副高级专业技术职称及以上的人员，年龄可放宽5周岁。
（3）近三年（2020年、2021年、2022年）年度考核为称职（合格）及以上等次；
（4）满足服务年限要求：
乡（镇）级工作人员（含县级派出乡镇机构）报考县级职位（不含派出乡镇机构）的，须满足招录（聘）到乡（镇）工作5年（含试用期）最低服务年限的要求（截至2018年9月30日以前招录<聘>）；
乡（镇）级工作人员（含县级派出乡镇机构）报考乡（镇）职位（含县级派出乡镇机构）的，须满足招录（聘）到本乡（镇）工作3年（含试用期）最低服务年限的要求（截至2020年9月30日以前招录<聘>）；
特殊岗位具体服务年限以招录（聘）时签订的合同、协议或规定为准。
（5）符合公开选调职位要求的其他资格条件。
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