不同考试中的73分是不一样的水平，但是具体还是要看当年的考生竞争力和综合实力。
1.一般在事业编面试中，73分是算中等的分数，事业编面试的分数一般集中在75分~85分之间，而73分已经算是比较普通的，事业编考试的综合分数为笔试分数和面试分数各占50%，不过不同地区、不同单位的情况有所不同，有的地区比较发达，招考岗位的要求比较高，那么相应的面试分数可能就会整体偏高，反之，如果考生报考的岗位是属于偏远地区，可能就会有扶持政策，要的分数也会低一些。
2.事业编面试常见的面试方式为结构化面试，就是考官提出问题，考生作答的形式，而结构化面试的评分方式为等级制评分或复合式评分法，一般面试总分为100分。除了结构化面试形式之外，还有无领导小组面试形式，一般是考生分为小组，在没有人组织的情况下自行讨论，最后得出见解。
公安面试73分有希望的。
公安联考面试成绩能达到67分，则能给接下来的测试带来一定的优势。公安联考成绩包括:行政职业能力测试，申论和专业科目。公安地方岗位的面试成绩不纳入综合成绩核算，只要合格即可凭笔试成绩高低实行优先选岗。
事业单位面试流程
1、考生抵达面试考场：考生至少需要提前30分钟到达面试考场，以免面试迟到，并配合面试工作人员提前做好面试准备工作。
2、审查抽签：面试前需要进行资格审查的将相关材料给工作人员进行审查，检查考生的面试证件是否齐全，审查完后进行抽签，决定考生的面试顺序，听从考场工作人员安排，耐心等待，保持礼貌。
3、考生面试侯考：抽完签一般在候考室候考，按照抽签的顺序进行依次面试，等待时需要保持良好的心态。
4、考生面试答题：面试时，从容冷静，自信大方的回答问题，在规定的时间内完成答题过程。
5、公布面试分数：考生面试完毕后会公布面试分数，一般是当场公布，也有的是隔位报分，或者是统一出分，也就是一组考生考完后统一公布这组的分数。
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