广东公务员是指在广东省政府机关、事业单位、国有企业中从事行政、技术、管理、服务等工作的人员。一般要经过公开招聘、笔试、面试和考察等环节，具有较高的学历和素质。
广东公务员根据国家法律、法规和广东省政策、规定，从事与行政管理、公共服务、社会治安等方面的工作。他们为广东省的经济、政治、文化等各领域的发展做出贡献。
广东公务员有保守国家秘密的义务，对公共财产实行监管和保护，负责社会治安的维护和保护，以及公共服务水平的提高。在行政管理中，广东公务员应当依照法律、法规和政策、规定行使职权，保持公正、廉洁、高效的工作风格。
广东公务员的选拔标准
为了选拔到优秀的广东公务员，选拔机制相对较为严格。广东公务员的选拔标准主要包括以下几个方面：
(1)政治素质和思想觉悟。广东公务员应当坚持中国共产党领导的方针和路线，坚决拥护中国特色社会主义，必须具有坚定的政治立场和鲜明的世界观、人生观、价值观。
(2)基本素质和能力。广东公务员应当具有比较高的综合素质和专业素养，具有一定的组织协调能力、创新意识、媒体引导质量，还应当熟练运用现代信息技术和办公软件。
(3)职业道德和作风。广东公务员应当有良好的道德品质，公正廉洁的工作态度，有较强的人民利益意识和服务意识，遇事公正处理，无私奉献。
(4)专业和学历。广东公务员应当具有相关学科或专业的学历和资格证书，具备必要的专业知识和技能。在人才选拔中，学历普遍是招录的最基础要求。
