事业单位B类考《职业能力倾向测验(B类)》和《综合应用能力(B类)》，考核的范围比较广泛，考试内容主要历史、自然科学、时政热点、法律等各个方面，考试范围可参考每年的事业单位联考笔试大纲。
一、《职业能力倾向测试B类》
1、常识判断：20题（政治4题、历史人文6题、法律4题、科技5题、地理1题）
2、言语理解和表达：20题（逻辑填空10题、主旨概括1题、意图判断2题、语句衔接3题、排序4题）
3、数量关系：5题、资料分析：10题
4、判断推理：35题（图形推理5题、定义判断10题、类比推理10题、逻辑判断10题）
二、《综合应用能力B类》
1、概念分析题：要求我们必须具备一定的阅读理解能力，做的时候结合材料，对材料中的一些重点词语或者句子以及其中体现的观点进行解释分析。
2、校阅改错题：也是非常考验我们的阅读理解能力，先把材料读一遍，，然后找出句子或者字、词有没有错的地方，哪里错了就改过来，把正确答案写上去。比如说语句顺序不当、语法错误、用词不当、错别字等等。
3、论证评价题：这就要看逻辑思维能力强不强了，首先我们要通过审题清楚地了解材料所表达的观点，梳理逻辑思路，清楚的指出错误在哪里，并且还要阐述为什么错。
4、材料分析题：考察的是调查研究能力，看完材料之后要知道说的是什么样的事件，这件事反映的问题是什么，最后进行归纳、分析、评价或应用，这就要求我们平时多积累多运用才能对问题进行充分的回答。
5、写作题：就跟写作文一样，考察我们的文字表达能力，根据材料所要求的内容写一篇议论文。必须是议论文，就像申论写作是一样的。
