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1.面试时间和地点：请资格复审通过的考生及时关注“丰润人才发展集团公开招聘(http://frrecruit.frrcjt.com)”，考生登陆该网站打印《面试通知单》。
2.面试方式和内容：面试采取结构化面试(综合类、卫生类)和试讲、答辩(教育类)方式进行。面试成绩满分100分，60分为合格线，评委现场赋分，采取体操打分法，去掉一个最高分和一个最低分，取剩余评委赋分平均分，计算考生成绩时，保留小数点后两位。
面试成绩和总成绩在“丰润人才发展集团公开招聘(http://frrecruit.frrcjt.com/)”公布。
面试根据岗位情况分组进行，报考同一岗位的应聘人员一般分在同组面试。因招聘人数较多无法分在同组的岗位，按笔试成绩的排名顺序，采取蛇形分组方式面试，并将相应岗位“招聘人数”合理均分到每个面试小组，综合考试成绩按照面试小组排序，并按面试分组的招聘计划确定。
(1)报考教育类岗位考生面试按学段学科分组，按招聘岗位排队。
面试包括试讲(专业技能测试)和答辩，报考音乐、体育、美术、学前教师的进行专业技能测试，其他学科进行试讲，试讲学科安排备课时间30分钟。面试时间为10分钟，其中试讲8分钟，答辩2分钟。
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