2024国考职位表已于2023年10月14日发布，共18948个职位，招录39561人。2024国考职位表可以在国家公务员局中央机关及其直属机构2024年度考试录用公务员专题网站查看，网址为：http://bm.scs.gov.cn/pp/gkweb/core/web/ui/business/home/gkhome.html。详情如下：
从近6年国家公务员考试招录情况来看，国考招录规模逐步攀升，今年招录39561人，比去年增加2461人，涨幅近7%，再度刷新历史新高，连续六年“扩招”，本次招录重点在基层，近2.7万个计划补充到县(区)级及以下直属机构，进一步充实基层公务员队伍。同时重点照顾应届毕业生，设置2.6万个计划招录应届高校毕业生，服务和促进高校毕业生就业。
一、铁路公安“扩招”力度最大
2024国考招录39561人，“扩招”比例近7%，招录主力来自税务系统，是不折不扣的招录大户，拟招24008人，约占总招录人数的61%，对于经济、金融、财政等专业的考生来说是利好消息。除了税务系统之外，铁路公安、海关等执法机构的招录也比较可观，尤其是铁路公安系统，今年招录2913人，接近三千人，与去年相比招录人数增加了1130人，涨幅高达63.37%。
二、2.6万个计划仅限应届毕业生报考
2024国考招录对基层工作经历要求依旧比较宽泛，其中不限制工作经历的规模占据绝对比例，共计34623人、16187个职位，占总人数的87.52%、总职位数的85.43%，基本与去年持平。说明2024国考依旧坚持服务高校毕业生的理念，放宽工作经历要求，有2.6万个计划专门招录应届高校毕业生，约占总招录人数的66%。
三、市(地)级及以下综合管理类职位是扩招重点
2024国考公共笔试科目延续了近年国考的分级分类模式，公共科目笔试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关特点分为3类，分别适用于中央机关及其省级直属机构综合管理类职位、市(地)级及以下直属机构综合管理类职位和行政执法类职位。行政执法类职位行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力，今年此类职位的招录体量再度荣登榜首，招录人数30979人、13277个职位，占比分别为78.31%和70.07%，虽然数量上比去年有所增加，但总体占比均下降了5个百分点左右。值得注意的是，今年扩招最多的是市(地)级及以下综合管理类职位，人数和职位数比去年都有所增加，占比也提高了三四个百分点。
四、坚持基层导向不动摇
2024国考坚持大抓基层的鲜明导向，录用政策、录用计划向基层一线和高校毕业生倾斜。按照党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作有关部署要求，有近2.7万个计划补充到县(区)级及以下直属机构，占总人数的67.29%。县级以下职位主要集中于一线基层岗位，条件相对艰苦，艰苦边远地区基层机关职位结合实际采取了降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历等措施降低进入门槛，并在划定笔试合格分数线时进一步予以政策倾斜。多措并举鼓励引导人才向基层一线流动，进一步充实基层公务员队伍。
五、学历门槛明显提升研究生需求量大幅增加
2024国考招录要求全部为大专及以上学历，在整体招录扩大的情况下，要求大专学历为起点的岗位逐年减少，今年大专生可以报考的岗位仅有56个，比去年减少了106个，与此形成鲜明对比的是，要求硕博高学历人才的岗位数量和计划人数大幅度增加，比如要求硕士研究院及以上的岗位达到2046个，比去年增加了814个，共计3756人，比去年增加了1654人;要求博士的岗位为24个，比去年多出14个，共计31人，比去年翻了三倍还多，由此可见，2024国考学历门槛提升明显，高学历人才需求量加大。
六、经济类人才需求量最大
近年来，国考招录的专业趋势不断加强，2024国考仅有22人、16个岗位不限专业，比去年减少了近一半，39539人、18392个职位设置了专业需求，占总人数的99.94%、总职位数的97.06%，专业要求涵盖面比较广，几乎各类专业人才都有机会参加本次考试。
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