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一、根据国家公务员(机关工作人员)的工作年限分别确定:
(一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天，
(二)参加工作时间满5年不满10年的，每年休假期为7天
(三)参加工作时间满10年不满20年的，每年休假期为10天;
(四)参加工作时间满20年不满30年的，每年休假期为15天;
(五)参加工作时间满30年及以上的，每年休假期为20天。上述人员在参加工作时间满规定年限后从次年起享受相应的年休假假期。年休假假期应当年用完，不得跨年度使用。
二、年休假安排正确实施年休假制度，是保证工作人员身心健康的必要基础，也是保证单位工作任务顺利完成的重要前提，各单位要高度重视，领导干部要带头执行年休假制度，要根据工作任务、岗位性质和工作人员个人的实际情况，合理计划并妥善安排工作人员休假，并做到既要保证单位各项工作的正常运转，又要保证年休假制度的顺利实施。
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