山东公务员考试难考的原因首先很多普通院校的大学毕业生在毕业后，很难找到一份称心如意工作。所以每年山东公务员报考的人数越来越多，竞争才会变得越来越激烈。其次山东公务员考试的群众认知度高。山东省公务员经过大多数人身边人的口口相传，促使人们对山东公务员职业产生了一种美好的向往。
最后有些考生报考之前没有对符合报考的职位进行全面详细的分析，对自己的实力水平认知不够，随便选择了一个报考职位，这也增加了考试的难度。
对于笔试部分，重点说一下山东省考笔试行测的资料分析，言语理解，判断推理这三个部分，得分占比大，如何学习它们并且短时间内拿到更多的分是需要考生琢磨的，题海战术是一方面，技巧也很重要。结构化面试和领导小组面试两种形式是山东省公务“细节决定成败”，面试环节入围的考生又处于同一个起跑线上，谁熟练掌握面试流程员面试形式。俗话说：“细节决定成败”，面试环节入围的考生又处于同一个起跑线上，谁熟练掌握面试流程和面试技巧在备考过程中，谁就增加了面试成功的机会。最后是心态比拼，谁越淡定谁就赢。公务员考试区别于其他的证书考试，不是达到及格就好了。作为选拔类考试，拿到最高分才是王道。
