根据招聘单位要求和个人实际情况填报个人简历并扫描上传报名所需材料(能证明符合报考条件的材料，详见附件2)。完成报名后，应聘者需关注招聘平台(或杭州教育发布—互动空间—招聘微官网)的个人中心—我的进度，查看个人报名资料审核状态和结果。对审核结果有异议的可向招聘单位了解。
仅注册不报岗位，视为无效报名。
每人限报一个岗位，逾期不再受理注册及报名。
一、资格初审方式
各招聘单位对报考人员进行资格初审。专业条件参考国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录(详见附件4)。
二、考试
考试包括笔试、面试，考生凭身份证参加，时间、地点由招聘单位另行通知。笔试、面试成绩满分均为100分，笔试、面试成绩各占考试总成绩的50%。
1.笔试
笔试科目一门，内容为应聘岗位相关学科的专业知识。笔试成绩满分为100分。
笔试成绩于笔试结束当天在招聘单位网站公布。
笔试结束后，参加笔试人数超过该岗位招聘计划5倍的根据笔试成绩从高到低按岗位招聘计划1:5的比例确定面试对象;不足该岗位招聘计划5倍的岗位，按实际笔试人数确定面试对象。
2.面试
面试实施前，入围人员进行现场资格复审。所需提供材料详见附件2。材料不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。笔试存在违纪情况或缺考的，不得入围面试。如有列入面试对象者书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可在本招考岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补。
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