以2023年为例，报考者可通过“贵州党建云”或“贵州人事考试信息网”查阅具体的招录单位、职位、人数和报考资格条件。报考者对职位的专业、学历、学位、工作经历等资格条件有疑问需要咨询时,可直接与招录单位联系。
2023年贵州省考招录分析
2023年度贵州省、市、县、乡四级机关总计划招录公务员（人民警察）4081个职位，5581人，其中公务员职位4681人、人民警察职位900人。其中贵州省直地区共招录365个职位，招录446人；贵阳地区共招录389个职位，招录454人；黔西南地区共招录400个职位，招录466人；安顺地区共招录370个职位，招录409人；毕节地区共招录461个职位，招录559人；六盘水地区共招录254个职位，招录372人；黔东南州地区共招录696个职位，招录804人；黔南州地区共招录446个职位，招录842人；铜仁地区共招录286个职位，招录359人；遵义地区共招录414个职位，招录870人。
2023年安排计划本科、高校应届毕业生为招录主力军，在“本科及以上”的职位竞争中，研究生未必有优势，笔试和面试考察自身的综合素质，甚至本科生在年龄上还占据优势。
专门招录2023年届高校毕业生1052人；计划定向招录服务基层项目人员801人；计划招录限制男女性别的共计1549人；计划招录限制户籍（生源）的共计690人；计划招录三不限的共计874人。
同时，采用申论分级考试。申论科目笔试试卷将分为2类，省级机关(含垂管系统)和市(州)级机关(含派出机构)职位考A类卷，县(市、区)级机关(含派出机构)和乡(镇、街道)机关职位考B类卷，A类职位突出测评理论思维、综合分析等方面能力，B类突出测评贯彻执行、基层工作等方面能力，对行政执法类职位突出测评依法办事、公共服务等方面能力。这样的招录方式会更加地趋向于人岗匹配。
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