事业单位照片大小宽约114象素,高约156像素，文件大小20KB以下，单色背景，正面、免冠近期证件照，格式JPG，必须能反映本人特征，否则将无法通过审查。可通过图像处理软件对所获取的照片进行处理，使其符合要求，不同地区和单位要求可能不同，具体要求以考试公告为主。
事业单位招聘报考流程：招考公告一般情况下发布在省，地级市的人事厅局所属的人事考试中心的网站或人民政府官网上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的46开，一般无最低分数线。
1、个人报名：报名人员登陆指定的报名网站（各地人事考试信息网），如实填写、提交相关个人信息资料，部分地区会采取现场报名。
2、单位初审：招聘单位指定专人负责资格初审工作，在报名期间查看本单位的网上报名情况，并在网上公布初审结果。
3、资格审查：进入面试的应聘人员，需按招聘信息公布的要求，向招聘单位提交本人相关证明材料。
4、笔试：笔试设定最低合格分数线，由省事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
5、面试：面试在事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位或其主管部门按备案的面试方案组织实施。
6、考核体检：根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。
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