一级调研员是正处级，一级调研员是综合管理类公务员职级之一。综合管理类公务员职级序列分为十二级，主要包括一级巡视员、二级巡视员；一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员；一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员；一级科员、二级科员等。
以正处实职为参照，二级调研员相当于“小正处”，一级调研员相当于“大正处”。一级调研员主要有两个来源，一是二级调研员晋升，前置条件是任职二级调研员必须满三年；二是正处实职晋升。
二级调研员晋升一级调研员的条件主要为：应当任二级调研员或者县处级正职3年以上。
对于没有达到年限要求的任职者还可以通过以下几种方式晋升一级调研员：
1、考试晋升制：即采用竞争考试的方式，以考试成绩作为晋升依据的制度；
2、功绩晋升制：以公务员工作成绩大小为标准的晋升制度；
3、越级晋升制：指对工作成绩特别突出、贡献卓越、社会影响大或能力特别强的公务员，不受学历和资历的限制，及时给予越级晋升的制度。
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