能。公务员通用体检标准，没有对色弱作出明确要求。所以，一般的普通公务员岗位是可以的，而与眼睛辨色能力有关的如警察、法医等公务员岗位，一般是不能报考的。公务员招录考试，体检是按照《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检特殊标准(试行)》等有关规定执行。
《公务员录用体检通用标准(试行)》中第十九条：眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6)，一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8)，有明显视功能损害眼病者，不合格。这条并未明确对于色弱是否属于“有明显视功能损害眼病”作出表述，不能因为色弱作出不合格评定。
《公务员录用体检特殊标准(试行)》中详细写道：第一部分人民警察职位第二条色盲，不合格。色弱，法医、物证检验及鉴定职位，不合格。第二部分其他职位第十一条色弱，口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格;色盲(单色识别能力正常者除外)，外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位，不合格。
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