2023年广东省招录中，粤东西北乡镇的职位中，除了优秀本科以上毕业生类别的职位外，其余的本市大专以上、本县大专以上和专项人员均不限专业，甚至可以说是三不限。如果你的专业、学历等条件不符合县级以上/珠三角乡镇的职位，不妨把目标放在粤东西北乡镇职位上，仅本市大专以上的招录职位有4475个，招录人数1157人。
县级以上的职位表从的专业划分来看，研究生专业中不限专业的招录职位有18个，招录人数18人；本科及以上专业中不限专业的招录职位有333个，招录人数590人；大专专业中不限专业的招录职位有183个，招录人数255人。
那么不限专业的职位好考吗？其实不怎么好考，因为在不少考生的心里，不限专业职位四舍五入相当于“三不限”职位，少了专业限制这一招录门槛，报名人数会激增，间接加大了同岗位间的竞争。可以说，不限专业职位给很多考生带来了希望，但最终能否把握这机遇，还要看考生个人的“修行”!
2023广东省考计划招录18258人，招录职位划分为三个职位表，分别是：广东省沿海经济带东西两翼地区和北部生态发展区乡镇机关2023年考试录用公务员职位表，广东省县级以上机关和珠三角地区乡镇机关2023年考试录用公务员职位表。
选岗建议：
第一，招录要求就精不就宽。这里指的是，在进行硬性条件筛选的时候，岗位要求限制的越多，自然的竞争比就会降低，对于考生来说也是在间接筛除一部分竞争对手。
第二，岗位就冷不就热。这里指的是，岗位所在地，越是热门城市，分数压力就会越大。当考生筛选出合适的岗位之后，还需要看本单位的所在地，当地的经济发展情况，进行综合对比。
第三，学历就高不就低。这里指的是，考生所能报考的最高学历。例如，同一个单位，同一个岗位，一个招录学历是研究生，一个招录学历是本科及以上，当符合最高学历的时候，就可以优先考虑最高学历的岗位。这样，对比本科生的岗位来说，研究生学历的报考人数会降低不少。
第四，往年进面分数做参考。当上述条件都筛选了以后，最后一个就是要参照一下各个岗位的往年分数线，目的就是参考一下，在往年的考试中，该岗位的进面分数线在整个考试中的排名如何，可以给自己岗位选择做一个参考。
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