山东省考乡镇岗位的优势主要包括以下几点：
1. 稳定性高：乡镇岗位相对于其他岗位来说，工作相对稳定，一般不会出现裁员等情况。
2. 薪资待遇较好：乡镇岗位的薪资待遇相对较好，一般会比市区岗位略高一些。
3. 工作环境优美：乡镇岗位通常位于自然环境优美的地区，空气清新、环境舒适，有利于身心健康。
4. 工作压力较小：相对于市区岗位来说，乡镇岗位的工作压力较小，工作时间相对固定，不需要经常加班。
5. 发展空间大：乡镇岗位虽然起点相对较低，但是随着工作经验的积累和能力的提升，有很大的发展空间和晋升机会。
需要注意的是，乡镇岗位也存在一些不足之处，例如交通不便、生活条件相对较差等。因此，在选择乡镇岗位时需要综合考虑自身的实际情况和个人需求。
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