事业单位选岗流程通常涉及了解考试时间、选择合适岗位以及关注招聘公告等**步骤。具体如下：
1.了解考试时间：需要知道事业单位的报名时间，这通常分为全国联考、各省统考和单位直招三种形式。全国联考一年两次，上下半年各一次，通常在5月份和10月份。而各省统考和单位直招则由招聘单位确定报名时间，这些信息可以通过全国事业单位招聘网或者当地的人力资源和社会保障部门网站获取。
2.选择合适岗位：在选择岗位时，应尽量选择与自己专业对口的岗位。专业限制越具体，竞争可能会越小。同时，也要考虑学历学位要求，通常情况下，全日制学历的候选人能报考的岗位更多。此外，性别限制也可能影响竞争程度。
3.关注招聘公告：下载并仔细阅读招聘公告中的岗位表附件，了解各个岗位的具体要求和条件。这是选择岗位的重要依据。
4.考虑岗位原则：在选择岗位时，可以参考三大原则：竞争小、环境好、前景好。通常，市属岗位竞争大于区级，区级大于社区基层；业务岗位前景通常被认为优于行政岗和后勤岗。
5.报名技巧：在可接受的岗位中，选择报名人数较少的岗位，这样竞争压力会相对较小。具体的报名技巧可以参考相关的岗位报考答疑专场直播或指导资料。
需要注意的是，在整个选岗流程中，及时获取第一手信息非常重要，因此建议密切关注相关官方网站和公告，以确保不错过任何重要信息。同时，也要根据自己的实际情况和职业规划来做出合理的选择。
