省考笔试进入面试的分数取决于报名岗位的竞争情况和招聘单位的要求，通常没有固定的分数线。各个省份会有进面笔试成绩合格线！
一、省考笔试多少分能进面试
1.首先，对于报名人数较多的岗位（例如超过50人），考生通常需要保证行政能力测试和申论都在70分以上，才有机会进入面试阶段。如果报名人数较少（例如50人以下），则可能需要行政能力测试和申论都在65分以上。
2.其次，不同省份和不同职位的具体要求可能会有所不同。一些岗位可能会根据职位的性质和需求设定特定的分数线。此外，考试的难度、考生的整体表现以及招聘单位的用人需求等因素也会影响到最终的面试分数线。
二、省考笔试成绩合格线和进面分数线的区别
省考笔试成绩的合格线和进面分数线是两个不同的概念，它们的区别主要体现在以下几个方面：
1.定义：
合格线：指的是考生在公务员考试中必须达到的最低分数标准，只有达到这个标准的考试才有资格进入后续的面试环节。
进面分数线：指的是根据考生的笔试成绩从高到低排序后，按照一定比例确定的进入面试环节的最低分数。这个比例通常与招聘岗位的数量有关，例如岗位招录人数与进入面试人数的比例可能是1:3或1:5。
2.作用：
合格线：是筛选考生是否有资格参加面试的标准，所有未达到合格线的考生都将被淘汰。
进面分数线：是在已经达到合格线的基础上，根据考生的具体表现和竞争情况决定的，决定了哪些考生能够最终进入面试环节。
3.确定方式：
合格线：通常由省级以上公务员主管部门根据考试情况确定，并在招考公告中予以明确。
进面分数线：通常由各个招录机关根据职位报考情况、考试成绩分布等因素综合确定。
4.影响：
合格线：对所有考生都是统一的标准，是最基本的要求。
进面分数线：受考生整体表现和具体职位的竞争情况影响，对于每个职位可能都不同。
三、省考进面比例是多少？
一般来说，省考的面试人选是按照笔试成绩从高到低的顺序，结合招录职位的数量来确定的。例如，如果一个职位计划招录3人，那么可能会根据笔试成绩的排名，选出9人或12人进入面试环节，这样进面比例大约就是1:3或1:4。这个比例也会因为招考职位类别的不同而有所调整。在一些情况下，如果是竞争激烈的职位，进面比例可能会更高，以确保有足够的人选可供选择。
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