1、身份性质
公务员的身份是行政编，属于国家行政部门的正式工作人员，具有国家公务员身份；而事业编则是为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制，包括教师、医生等数量庞大的群体。
2、职业稳定性
公务员不用交失业保险，且一般情况下，公务员的工作稳定性相对较高，除非有严重违法违纪行为，否则不会轻易被辞退；而事业编实行合同聘用制，需要签订劳动合同，失业的可能性比公务员大。
3、工资待遇
公务员和事业编的工资待遇有所不同，公务员有车贴等福利，部分地区公务员还有年终奖，而事业编则没有这些福利；事业编实行绩效工资制，个人绩效与工资相挂钩，而公务员则不会面临这样的工资变动。
4、晋升渠道
公务员和事业编的晋升渠道也存在差异，公务员的晋升渠道相对较为明确，包括职务晋升和职级晋升两种方式；而事业编的晋升则相对复杂，除了职务晋升外，还需要考虑职称评定等因素。
5、报考方式
公务员和事业编的招聘方式和程序也存在差异，公务员一般通过国家公务员考试或地方公务员考试进行招聘，而事业编则可能通过事业单位招聘考试或人才引进等方式进行招聘。
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