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在银行招聘中，银行笔试通常不会公布具体分数，笔试分数没有统一的合格线，能否进入面试主要取决于考生成绩排名和招聘岗位的竞争比例。
一、银行笔试多少分能进面试
大多数银行不设固定分数线，进入面试的名单是根据报考分行所有考生的整体成绩和一定比例来确定的。银行一般会按照招聘人数与面试人数的一定比例（如1:3或1:5）从高到低确定面试名单，在成绩优异的考生中确定面试名单。
二、不同银行笔试分数要求
大型商业银行：总行、省分行、市分行的竞争较为激烈，建议目标分数为90分，最低也要达到70分以上。其他岗位的竞争同样不小，建议目标分数为80分，最低也要达到65分以上。
农商行/农信社：部分银行会公开笔试人员的成绩和分数线。在这些银行中，考生只需达到70分左右就能顺利通过笔试。部分岗位的最低分数线可能低至60分，但管培岗等竞争激烈的岗位则可能需要80分甚至90分以上。
三、银行笔试备考策略
1.了解考试内容：深入研究考试大纲，了解考试内容和题型，清楚各部分考点占比。
2.多做模拟题：通过大量的模拟练习，提高自己的解题速度和准确率。
3.关注招聘信息：及时了解银行的招聘动态和笔试要求，以便调整备考策略。
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