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浙江事业编考试一般考《综合应用能力》和《职业能力倾向测验》两部分。非统考地区笔试科目具体看招聘公告说明，常见《综合基础知识》。
一、职业能力倾向测验
主要测查应考人员从事事业单位工作的潜能，测查内容包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等五个部分。全部为客观题，考试时限为90分钟，满分为100分。
二、综合应用能力
主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。为主观题，考试时限为150分钟，满分为100分。
注：一般会有2道案例分析题，一题分值20分，一题分值30分，作文题一题50分。
三、综合基础知识
客观题：法律、管理、公文写作、马哲、毛概、时政、经济、科技。
主观题：案例分析、材料写作。
综合应用能力考主观题。
职业能力倾向测验考客观题。
综合基础知识考主观题+客观题。
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