国考补录综合成绩计算方式与正式考试综合成绩计算方式相同。
综合成绩：
未组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试、面试成绩各占50%的比例合成；组织专业能力测试的，综合成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比例合成。其中，专业能力测试成绩一般不超过综合成绩的15%。
笔试成绩：未组织专业能力测试的，行测和申论各占50％；
8个非通用语职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、外语水平测试成绩（考试成绩均按百分制折算，下同）分别占25%、25%、50%的比例合成。中国银保监会及其派出机构职位和中国证监会及其派出机构职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占25%、25%、50%的比例合成。公安机关人民警察职位，笔试成绩按照行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比例合成。面试成绩：满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能录用。
笔试、面试、专业能力测试成绩均按百分制折算。
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