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公开遴选职位包括副处长及以下职务和三级调研员及以下职级职位。公开遴选职位分为两类，一类面向符合条件的公务员，另一类专门面向符合条件的选调生。
遴选最高就是到一级主任科员，也就是正科级。因为遴选都是一级主任科员及以下职位，是否能到这一级，还要看个人学历和工作经历情况。但是因为部委平台比较高，干部成长天花板高，以后提拔一般要比以前在基层单位快很多。不同部委之间也会有内部遴选，但是实际上就是组织推荐，也不会提升职务，只是换个单位。值得一提的是，每年和中直遴选一起的，还有公开选调，公开选调最高职位是一级调研员，也就是正处级。但是这样的职位要求你得本来就有一定的职务职级。
遴选是公务员转任的一种重要方式，很大的一个特点是上级机关直接向下级基层机关选人，可越级遴选，遴选通过人员工作单位的级别将有很大的提高。
遴选包含了职务平调和提拔两种可能。遴选更多的时候是职务的平调，科员职位遴选科员，这就有点等同于选调。也有一些遴选职位是选拔的，遴选顺利职务将得到晋升，科员的可以遴选为副主任科员，副科的可以遴选为主任科员，这就有点等同于公开选调，但遴选的都为内设机构公务员。
