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遴选考试中综合素质是考察什么

2021-05-24 18:39:26
来源:上岸鸭公考
责任编辑:Dream
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:省统计局雨花台调查局(参照管理); 部门名称:一级科员; 专业要求:中文文秘类;招录人数:20984; 【招录最少】职位名称:盐边县; 部门名称:内网管理; 专业要求:本科:计算机类 研究生:不限;招录人数:;

遴选综合知识部分主要测试考生的政策理论水平、调查研究能力、应变处置能力、决策分析能力、依法行政能力、文字表达能力等;考试范围为党和国家的重要路线、方针、政策,行政法律法规,公共行政和行政实务,机关应用文写作等方面内容;笔试题型通常分为客观性试题(包括判断题、选择题等)和主观性试题(包括案例分析题、材料分析、文章写作题等)。

备考过程:

第一:合理制定目标、有目的的进行备考,首先需要对自己目前职级状况、工作能力、政策理论水平及写作能力要客观的进行评估。

第二、熟悉考纲内容,认真做近三年的遴选考试题,查出自己的考试短板,那些地方比较薄弱,然后有针对性的制定科学合理的复习计划和学习目标。

第三,平时多关注最新最重要的时政热点,要学会总结高频考点,多看优秀的范文,总结答题规律和技巧。

第四,强化训练,做题进阶,在做题过程中学会总结,举一反三,积累知识,灵活运用。多做模拟题,模拟考试,让自己的答题时间分配更加合理,也能够增强考试的信心。


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