国家公务员考试并不是所有岗位都要求应届生，只是应届生报考人数比例较大，应届生也比较适合报考国家公务员。考虑到每年的应届毕业生数量庞大，国家需要带头为应届生们提供工作，应届毕业生大部分都非常年轻，学习能力强，多数仍一直保持学习状态，都非常适合备战公务员考试等。
一，国考为什么喜欢招应届生
第一，公职类招聘考试肯定是对应届毕业生有一种偏爱，但这也是考虑到每年的应届毕业生数量庞大，国家需带头为应届生们提供工作。
其次，那些私企虽然没有消化应届毕业生的义务，但是因为应届毕业生比较“白纸”，也是新鲜血液，自己培养要比招社会考生要靠谱得多，所以渐渐私企也都偏向于应届毕业生了。此外，招应届毕业生在一定程度上，不了解外面的世界，容易被同化，可以最大限度保持“军心稳定”。
应届毕业生大部分都非常年轻，学习能力强，多数仍一直保持学习状态，大部分没有切实的生存压力，能够专心备考的时间也比较充足，因而身体条件和心理状态都非常适合备战公务员考试。
国家公务员考试虽然没有限制社会在职人员报考，但是社会在职人员一般都忙于应付职场工作，有切实的生存压力，并且有些还有很重的家庭负担，没有太多的时间专心准备公务员考试，因而在备考的身体条件和心理状态上都远远不及应届毕业生群体。所以，应届毕业生考取国家公务员的几率越来越高。
二，应届生在国考时有哪些优势
1、报考上的优势：
(1)国考政策向应届毕业生倾斜，近几次国考每年都会有大量职位仅限应届毕业生报考。
(2)全国大部分省(区、市)的地方公务员考试对应届毕业生都不限户籍。对于社会人员报考的都限定本省(市)常住户口，对于应届毕业生则不限制户口。
2.考试上的优势
(1)各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。
(2)应届生有更多的备考时间。
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