全国统一答疑热线:400-600-8011
公务员考试2025考试时间
公务员考试考什么科目和内容
公务员考试网官网
公务员考试的报考要求
公务员考试培训机构哪个好
公务员考试题库及答案

教资面试中教学目标是如何评分的

2021-05-25 10:39:43
来源:上岸鸭公考
责任编辑:静默
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:省统计局雨花台调查局(参照管理); 部门名称:一级科员; 专业要求:中文文秘类;招录人数:20984; 【招录最少】职位名称:盐边县; 部门名称:内网管理; 专业要求:本科:计算机类 研究生:不限;招录人数:;

教资面试中教学目标是如何评分的.jpg

教学目标在试讲评测中所占比重大约为10%。

教学过程是围绕教学目标展开的,教学目标是考官考查考生教学能力不可或缺的要素。制定正确的教学目标,考生应注意做到以下两点。

(一)教学目标明确具体不偏离

在考生试讲的过程中,考官会注意考察考生是否能围绕中心内容有条不紊、循序渐进地展开教学。

所以考生在设计教学时,一定要围绕教学目标展开。

教学目标的制定也要符合学生实际以及课程标准的要求。这里建议各位考生多学习熟悉各学科的课程标准。

(二)传授的知识、培养的能力与思想教育的内容符合学生认知、思维、心理发展特点

制定教学目标,应保证传授的知识、培养的能力、思想教育的内容是符合所授学段学生的特点的。

不同学段的教学目标并不是随意制定的,而应符合学生的实际。

一般情况下,教学目标主要是考查考生确定的教学目标是否明确具体、符合实际。在试讲过程中.考官更为关注的也是考生是否完成了教学目标。

以上就是教资面试中教学目标是如何评分的全部解答,如果你想要学习更多教资方面的知识,欢迎大家前往上岸鸭公考官网!


常见问题
相关文章推荐
提示
请输入手机号
确定

登录

获取验证码
登录