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内蒙古公务员成绩怎么构成，内蒙古公务员成绩由笔试成绩和面试成绩构成，按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成考生的考试总成绩。
内蒙古公务员笔试成绩计算方法：
笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。
报考公安机关执法勤务类职位考生的笔试成绩=行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安专业知识成绩×20%。
根据有关规定，对蒙古族、达斡尔族、鄂温克族、鄂伦春族考生，在笔试成绩上加2.5分予以照顾。
笔试分数线划定及成绩公布：
笔试结束后，由自治区公务员主管部门研究确定最低合格分数线。对艰苦边远地区职位、基层职位和特殊专业职位等，视情况在划定最低合格分数线时予以政策倾斜。考生笔试成绩和最低合格分数线在内蒙古人事考试信息网（www.impta.com）上公布。
内蒙古公务员面试方法及面试成绩的计算：
1、面试工作由自治区公务员主管部门统一组织实施，采取结构化面试方法进行，面试时间、地点及有关要求见《参加资格复审及面试通知书》。
2、面试成绩的计算
面试成绩满分为100分。考生的面试成绩为每位考官所给分数中去掉一个最高分和一个最低分后的算术平均值。
3、面试时实际到场参加面试人数与录用人数比例为1:1的职位，该职位考生的面试成绩达到本人参加面试时所在考场（同试题同考官组）的面试平均成绩，方具有录用资格。
