国家公务员和省公务员考试区别在于四个方面，组织机构不同、考试难度不同、编制和福利待遇不同、备考难度也不同。国家公务员的考试难度是高于省级公务员的，并且福利待遇也比省级公务员要好，备考起来难度也就更大了。
一、从组织机构来说
国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构；招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方；地域范围指考试的考试地点。
二、从考试本身来说
国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，每年都20余省份参加统一联考。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。就命题形式而言，国考有自己的命题组，省考则各不相同。就题型而言，国考相对稳定，省考则在国考的基础上略加创新，以体现本省特色。就考试难度而言，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大。国考题目难度要相对大于省考。具体情况要参照国考及各省公考考试大纲。
三、从编制和福利待遇来说
通过省考和国考被录用的公务员，均属于“国家公务员”。国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区；在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门；在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
四、从备考难度来说
一年一度国家公务员考试是很多考生关心重要考试，国考面向人群较广；每年高校应届毕业生报名参加国家公务员考试也很多，相对省考来说国考竞争会比较大，当然这里是相对了。
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