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公务员遴选分数怎么算

2021-05-27 10:40:48
来源:上岸鸭公考
责任编辑:lii
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:省统计局雨花台调查局(参照管理); 部门名称:一级科员; 专业要求:中文文秘类;招录人数:20984; 【招录最少】职位名称:盐边县; 部门名称:内网管理; 专业要求:本科:计算机类 研究生:不限;招录人数:;

遴选考试笔试一般以主观题为主,主要题型有案例分析、公文写作、策论文写作。

一般中央机关遴选、省直遴选笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。

市直及以下级别机关遴选根据具体公告测试内容各有不同。

笔试由公务员主管部门统一组织,内容侧重报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质,以及遴选职位所必备的专业知识和业务技能。

专业考试:为履行职位职责所要求的基本素质和能力,如有需要,有些地区的遴选机关(比如山东、哈尔滨等)可能根据需要增加职位业务水平测试,满分为100分,测试在统一面试前完成,其分值会按照一定的比例算入面试成绩(以哈尔滨市直遴选考试为例,业务水平测试成绩占面试成绩的30%)。所以有把握的考生一定要提前做好相关准备,以便在面试环节拥有更多优势。

各地区计算分数的方法不一样,以2021年贵州省直遴选考试为例:一般职位的综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;需开展专业能力测试职位的综合成绩=笔试成绩×30%+专业能力测试成绩×30%+面试成绩×40%;笔试成绩、专业能力测试成绩、面试成绩和综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

以上内容仅供参考,具体情况以各省区招录公告为准!

以上就是,公务员遴选分数怎么算的全部解答,如果想要了解或者学习更多公选遴选的知识,欢迎大家前往上岸鸭公考官网!

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