事业单位考试科目针对招聘岗位的不同有所差异，一般来说会考察《公共基础知识》《行政职业能力测试》《通用能力测试》这三门科目，有部分单位会考察《申论》或《写作》，还有些单位会加专业测试，具体得看公告内容和单位安排。
申论主要有两种考察方式，一种是“常规申论”，还有一种是“小申论”。
常规申论科目特点类似公务员《申论》试题，单科考试，100分，一张卷，材料篇幅一般在6000字左右，要求结合给定材料，回答3-4个题目，考试时间在1.5-2.5小时。
考察方式的核心是五大题型。
（1）归纳概括题：题干出现概括、概述、简述、简要、归纳、整理信息等关键词。
（2）提出对策题：题干出现如何解决、对策、建议、锦囊妙计、灵丹妙药、谈谈你的解决思路。
（3）贯彻执行题（公文书写）：题干中出现书名号，或者要求应考者写一个发言稿、倡议书、宣传稿、讲话稿、讲话提纲、编者按、消息、活动方案等等。
（4）综合分析题：题干出现谈谈你的看法、理解、观点，要求应考者做出评价。
（5）文章写作题：题干出现写一篇文章，800-1000字。
小申论一般给定材料2000字左右，2-3个题目，与公基或行测主观题合在一张卷上，100分。在考试形式、分值、材料篇幅、题量及试题难度等方面比“常规申论”更简单些。通常结合材料回答2-3道题目，题型涉及概括、对策、公文、综合分析、文章写作5个题型中的2-3个，且给定材料比一般“写作题”篇幅长，分值一般在40-60分。
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