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选调和遴选的区别有哪些

2021-05-29 20:11:43
来源:上岸鸭公考
责任编辑:s
- 公务员职位排行榜~
【招录职位】
【招录最多】职位名称:省统计局雨花台调查局(参照管理); 部门名称:一级科员; 专业要求:中文文秘类;招录人数:20984; 【招录最少】职位名称:盐边县; 部门名称:内网管理; 专业要求:本科:计算机类 研究生:不限;招录人数:;

二者区别在于:

一是选用对象范围不同;

二是遴选是从下往上选用,而选调不存在上下关系;遴选的人员一般是到上级机关工作,而选调人员一般是面向基层;

三是职务职级待遇不同。遴选的岗位选用后对应的就是该岗位的级别;而选调的本科生一般在基层锻炼一年后就享受副科级职务或职级待遇等。

公开遴选是上级机关面向下级机关选拔优秀公务员的一种重要方式和途径,是深化干部人事制度改革、树立重视基层导向的有益实践,是从公务员队伍结构上保持领导机关和基层密切联系的重要举措。

公开选调,就是公开的选拔调用公职人员。为满足工作需要,每年中共各省委组织部、各省人力资源和社会保障厅、公务员局会组织公务员录用联合招考工作。坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,采取考试与考察相结合的方法实施录用公务员。


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