气象局属于国务院直属事业单位，实行全国人财物统一领导，分级管理，全国上下都是全额普通事业单位。
气象局，是以天气预报、气候预测、人工影响天气、干旱监测与预报、雷电防御、农业气象等服务项目为主要工作的政府部门。主要承担职能有：贯彻执行国家防雷减灾工作的法律、法规；负责防雷工作有关资质、资格管理和备案；负责防雷设施设计审核和施工监审工作；负责本地区指挥协调人工影响天气防灾减灾工作；发布自然灾害、事故灾难和公共卫生事件等。
气象局承担行政职能居多，也有部分公益属性，作为国务院直属机构并没有参公管理。气象局工资待遇执行的是事业人员工资，有走管理岗的，也有走技术岗的。
气象局是垂直管理的事业单位，机关是参公事业编制，人员是参公身份，主要是行政领导干部。其他为事业人员，编制在下属事业单位，比如气象服务中心等，也有专业技术岗位，享受职称工资。因编制不足，还有相当一部分聘用人员，是编外合同制管理人员。因而在气象局，就有三类人员，参公人员，事业人员，合同人员。
气象局人员的工资收入待遇，是按照其身份和所在的岗位核算的。参公人员参照公务员工资待遇，和省直公务员工资是一个标准，享受的福利待遇、补助补贴、奖金等，一般比所在地方的公务员更高一些。事业单位的专业技术人员，执行的是职称工资，在垂直管理的单位内计算比例名额，如果职称早早上去了，可能工资比参公人员更高；而事业单位的管理人员、工勤人员，是正式职工里面工资最低的两个组成部分。聘用合同人员的工资，肯定是最低的。
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