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工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤、服务等职责的工作岗位。
工勤岗可以理解为后勤人员。工勤岗位，又称工勤技能岗位，属于事业编制。在这种岗位上的工作人员多为技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。
事业单位工勤一般分为五级，从高到低依次为高级技师、技师、高级工、中级工和初级工，对应五级岗位工资。
在晋升年限上是5年，也就是说晋升上一级工勤岗位必须在下一级岗位任职满5年。当然除此之外，晋升还必须取得相应的技能等级证书，同时上一级岗位必须要有空缺，三者缺一不可。
工勤岗位上升速度较慢。每晋升一级都需要在下一级岗位上工作五年，从初级工晋升到高级工至少需要10年，而高级工的工资收入不过相当于专技岗位的初级或者管理岗位的九级，对于专技岗和管理岗来说，1年试用期结束后转正定级就可以达到。
其次上限也明显。工勤岗最高只能到高级技师，工资水平相当于副处级领导，而管理岗的最高等级管理岗1级相当于公务员的省部级，专业技术岗的正高级别也至少相当于正处级，上升空间都会大很多。
