中央遴选a类卷针对哪些群体

A类卷主要针对处级干部。处级公开遴选职位和公开选调职位考案例分析与对策性论文一科（A类），主任科员以下公开遴选职位考案例分析一科（B类），满分均为100分。

A类和B类两者的区别：

A类试卷面向的考生因报考职位较高，考试的难度会大一些，题型也比较多样，更侧重对考生机关实务、理论政策积累等水平的测查，题目难度较大。

B类试卷考察较多的是归纳总结能力、分析和解决具体问题能力、公文书写能力等，题目不会有太多难点。根据常考的题型，接下来我们重点谈谈备考方面的技巧。

A类考试备考须知：

A类考试考案例分析和对策性论文一科。与B类试卷的区别在于，这里的案例分析会涉及到机关实务的处理。另外，增加了对策性论文的考察。

对于机关实务来说，其实就是考大家平时的具体工作，注意总结工作方式方法，把日常工作中的事情加以总结，就能较好的应对。

对于对策性论文来说，平时做题的时候，注意把卷面、篇幅、标题、结构、开头和结尾写好。

具体来说，卷面要干净整洁；篇幅要适当；标题要醒目；结构要完整，段落安排合理；开头和结尾要吸引阅卷者的眼球。