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2022年湖北省公务员面试均采用结构化面试的形式，个别省直部门（省委台办）面试形式是无领导小组讨论。国家公务员面试形式有三种，分别是结构化面试、半结构化面试、结构化小组和无领导小组。
1.结构化也称标准化面试是指针对要测评的内容事先进行精心设计，提前列好需要提问的问题，面试时严格按照事先准备好的问题提问，并根据应试者回答内容的适当性进行评价。
结构化面试综合性较强，需要考生有较强的理论素养和清晰的答题逻辑，考生在备考中既要全面熟悉了解各类题型的命题特点和考查方式，也要注重各种训练，方能脱颖而出。
2.无领导小组讨论面试
无领导小组讨论面试是一种集体面试方法，通过给一组应试者一个可供讨论的问题，让应试者在规定的时间内进行讨论，从而观察与评价应试者的基本能力与基本素质。无领导小组讨论一般包括个人陈述、自由讨论、总结陈词三个环节。
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