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教师招聘面试试讲和说课的流程有什么不同

2022-02-28 16:37:33
来源:上岸鸭公考
责任编辑:月亮
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教师招聘面试试讲和说课的区别体现在流程和主要内容方面。

试讲的一般流程:导入、新课教学、巩固提高、小结和作业,当然各个学科还具有各自的学科特色;

说课的基本流程包括:说教材、说学情、说目标、说重点难点、说教法学法、说教学用具、说教学过程、说板书。某些情况下可能要在前面加说设计意图,后面加说教学反思。

试讲的主要内容在于教哪些知识、怎样教;说课则不仅要讲清上述的主要内容,还要讲清为什么这样做。

试讲的目的是将书本知识转化为学生知识,进而培养能力,进行思想教育,即让学生学会学习;说课的目的则是向教育同行介绍一节课的教学设想,教师用简洁、清晰的语言把备课中的隐性思维过程及其理论依据述说出来,使这些隐性的东西外显出来。

试讲一般为片断教学或课堂教学等微型课堂的展示,在无生状态下模拟课堂教学,是根据指定课题,在规定时间内完成教学设计,并以考官为听课对象进行模拟课堂教学的行为。当前,教师招聘考试面试主要以试讲作为考核形式之一。

“说课”就是教师口头表述具体课题的教学设想及其理论依据,也就是授课教师在备课的基础上,面对同行或教研人员,讲述自己的教学设计。说课不但要求教师要说出教什么,怎么教,学生怎么学,而且要从现代教育教学理论的角度说出为什么这样教。说课不仅能体现出一位教师的教学基本功水平,而且能表现出教师运用现代教学理论指导物理学科的实践水平。

以上是“教师招聘面试试讲和说课的流程有什么不同”的全部解答,如果想要了解更多相关知识,欢迎大家前往上岸鸭公考官网。

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