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报考人员通过资格审查的，登录报名系统打印准考证，报名系统是全国人事考试服务平台（http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb?eamid=dbdd），打印时间另行公告。
考试分为笔试和面试。笔试科目是职业能力倾向测验和综合应用能力，两个科目笔试连续进行，所有考生须参加相应类别的两科考试，试题合订为一个题本。其中，《职业能力倾向测验》为客观题，《综合应用能力》为主观题，满分均为150分。笔试合格分数线根据岗位报考人员的整体笔试成绩情况确定，笔试平均分四舍五入精确到小数点后两位。笔试成绩和笔试合格分数线在屯昌县人民政府网站进行公告。
面试采用结构化面试方式进行，内容为综合素质测试。满分为100分，合格分数线为60分，面试成绩达不到合格分数线的考生不予聘用，面试成绩当天公布。
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